ピープルウエア 第2版 ヤル気こそプロジェクト成功の鍵

ピープルウエア 第2版   ヤル気こそプロジェクト成功の鍵
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ピープルウエア
第2版
ヤル気こそプロジェクト成功の鍵
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ピープルウエア 第2版
ピープルウエア ヤル気こそプロジェクト成功の鍵

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ピープルウエア 第2版 ヤル気こそプロジェクト成功の鍵
Book
トム・デマルコティモシー・リスター
価格(税込): 2,310円
在庫あり。 : 1,500円以上は、送料無料
SalesRank : 20541

Publisher : 日経BP社 ( 2001-11-26 )
Studio : 日経BP社
単行本 : 328 pages H:102 x L:819 x W:591
日経BP社
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マーケットプレイス情報
中古最安値: 1,008 円56%off
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お互い に コーチしあう : 2009-01-29
P234
「知識労働者 の 典型的なチーム が さまざまなスキル を 持っ て い て 、 そ の ほん の 一部 を ボス が マスターし て いるだけだ 。 」
「活動中 の 固く結束したチーム を 観察する と 、 仲間同士 の コーチング と いう 、 ごく当たり前 の 健康的な行為 が 常 に 行われ て いるこ と を 目 に するだろう」

副題 に ある「やる気こそプロジェクト の 成功 の 鍵」 の ひ と つ の 鍵 が ここ に あるこ と が わかった 。



管理者 の 役割? : 2007-08-29
プロジェクトリーダー 、 管理者および経営者向き の 内容 で す 。

「管理者 の 役割 は 、 人 を 働かせるこ と に ある の で は なく て 、 人 を 働く気 に させるこ と で ある 。 」 と 説い て い ます 。

で は 、 どうすれば働く気 に させるこ と が で きるか と いう と 、
「人 は 最良 の 仕事仲間 を 持った と き 、 愉快な気分 に なるし 、 力 の 限り を 尽す 。 」
「人 は チーム が 一体 と なった と き に より良い仕事 を するし 、 いっそう楽しい と 感じる 。 」
と いった内容 が 書かれ て い ます 。

プログラマ を 如何 に 楽しくさせるか が キー と なっ て いる内容 で した 。


プロジェクト成功 の 鍵・・・ピープルウェア : 2007-08-22
旧版 と あわせ て 、 折 に 触れ て 手 に 取り ます 。


・・・プロジェクト成功 の 鍵 は 、 「技術」「プロセス」「人」 の 3つ 。

IT技術者 に と っ て 「技術」 は 生命線 で す が 、

プロジェクト の 円滑な推進 に は 「プロセス」 と 、

そ も そ も の 「人」・・感情 を 持つ人間 の 営み 、 組織論 の 理解 が

十分条件 に なる と 再認識し 、

チーム の あり方や

自身 の 行言動 を 振り返るこ と しばしば で す 。

感覚的 に 知識 を 感じる本 : 2007-06-18
→こ の 本 は 、 「構造的 に 知識 を 得る」本 で は ありません
 「感覚的 に 知識 を 感じる」本 で す
 よっ て 、 ど の ページ を めくっ て も
 読者 に 知識 を 感じる触覚 が なければ
 得る も の は 何 も ありません..

→しかし 、 ひ と たびそ の 触覚 に 触れた の なら
 生きた知識 が 、 まる で 血液 の よう に
 全身 を めぐり ます
 深い見識 に 裏打ちされた 、 吟味された言葉たち が
 栄養 と なっ て ..

→「プログラム は 夜 で きる」
 「頭脳労働時間 対 肉体労働時間」
 「お手玉使い の 曲芸師 を 雇う」
 「チーム殺し 、 7つ の 秘訣」
 私 に は 、 上記 の ような言葉たち が
 ゆっくり と 、 しかし確実 に
 体 の 中 を かけめぐりました..

→トム・デマルコ流 の 比喩 、 暗喩 が かなりあり ます
 悔しいけど 、 全体 の 2〜3割 は 、
 どう考え て も 、 そ の 真意 が わかりません で した..

 数年たった後 、 も う一度読み返し て
 自分 の 触覚 が どれくらい伸びた の か を
 確認したい と 思い ます ..

管理者 の 役割 は : 2007-06-02

ソフトウェア開発業 に おける 、 人間管理 の 重要性 に つい て 書かれた本 で す 。
著者 の 具体的な経験談 を 交えな が ら 、 ソフトウェア開発現場 で 日常的 に 見られる間違った管理方法 を 指摘し 、 解決方法 を 思索・提案し て い ます 。
文化 の 違いやジェネレーションギャップ を 感じる と ころ も あり 、 全 て が 腑 に 落ちたわけ で は ありません が 、
組織 と し て 利益 の あるアウトプット を する難しさ を 改め て 考えさせられました 。

・仕事 の 人間的な側面より 、 技術的な側面 に 多く注意 を 払う の は 、 重要だから で は なく 、 単 に 解決しやすいから
・管理者 の 役割 は 、 人 を 働かせるこ と で は なく て 、 人 を 働く気 に させるこ と
・管理者 が 自己 の 不安から服従 を 要求するこ と は 、 反発心 を 招く

などなど 、
ため に なるエッセンス を いただきました 。

【ソフトウェアビジネス は 、 ハイテクビジネス で は なく 、 人間関係ビジネス】
こ の 業界 で 働く者 と し て こ の 言葉 は 心 に 残りました 。


ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解
デッドライン ソフト開発を成功に導く101の法則
熊とワルツを - リスクを愉しむプロジェクト管理
人月の神話 狼人間を撃つ銀の弾はない (Professional computing series (別巻3))
デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか

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