「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか
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変化を起こす人 にどう育てるか
変化を起こす人 にどう育てるか
4 - 思い 3 - 部下 2 - 職場 2 - 納得 2 - 第１章 2 - 書かれ 2 - 整理 2 - 客観的 2 - 出会った 2 - 他人 2 - 仕事 2 - 久々 2 - 「自分 2 - 「精神成長度」 | 「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか 内田 和俊 価格(税込): 1,470円 在庫あり。 : 1,500円以上は、送料無料 SalesRank : 3570 Publisher : 日本実業出版社 ( 2006-08-25 ) Studio : 日本実業出版社 単行本（ソフトカバー） : 256 pages H:71 x L:732 x W:520 日本実業出版社 日本実業出版社 マーケットプレイス情報 中古最安値： 980 円33%off amazon.co.jp詳細ページより御確認ください。   満点 で は ない が 参考 に は なる : 2009-02-21部下 を 持つ人向け の ビジネス書 。 オビ に 「自分 と 部下 を 育 て 上げるため の 10 の ステップ！」 と の 謳い文句 が ある の だ が 、 実際 は どれ が 10個な の だか が わからなかった 。 書かれ て ある内容 は 、 すべ て が 目新しい も の と いうわけ で は ない 。 結局 の と ころ は 、 「自分 が 努力しなきゃ何 も 変わらないよ」 と いうお題目 は 永遠 の テーマ 。 そんななか で 、 第1章 の 項目 は なかなか面白い分析だ と 思った 。 何 が 問題点な の か を 見極めるため に は ヒント に なるか も しれない 。 第1章 部下 は 今どこ に いる の か？ 第2章 ぐちゃぐちゃ に なった信頼関係 を 取り も どす に は 第3章 依存体質からどうやっ て 部下 を 抜け出させるか 第4章 チームワーク が なければ勝利 も ない  久々 に 出会った 、 良い自己啓発書 : 2008-09-30は っ と 気付かされる事 が 多い 、 久々 に 出会った 、 良書 。 自分 を 育 て るため の 、 自分 で 気付かなかった事 を 気付かせ て くれる 、 そんな自己啓発書だ と 思い ます 。 自分 を 客観的 に 見る事 は も ちろん 、 現在部下 は 居る立場 で は ありません が 、 他人 も 客観的 に 分析し て みよう と 思い ます 。 それだけ で も 、 十分私 に と っ て は 価値 の ある本 で した 。 リーダー に なる前 に 。 実 は 職場 と 家庭 で の 人間関係上手 の コツ に ◎ : 2008-08-18職場 で の 「周り の 人間 が 自分 の 思う と おり に 動い て くれたら」「無駄な気 を 遣わない 、 前向きな職場 が で きたら」 と 思い 、 ノウハウ を 知りたく て こ の 本 を と る人 が 多いか も ・・・ 。 しかし実 は 、 こ の 本 は 職場 の みならず 、 夫婦や親子 、 友人間 に も 当 て は まる人間関係 の コツ の エッセンス が 詰まっ て いる と いえるか も しれません 。 読み進め て いく と 、 そ の ポイント は 「自分自身 の 働きかけ方（ を 変えるこ と ）」 に あるこ と に 気 が つき ます 。 一言 で 言うなら「信頼関係 を 生み 、 建設的な関係 を 築くため に は 、 自分自身 が 必ずやるべき（＆やり続けるべき）習慣 が ある」 と いう と ころ で しょうか 。 個人的 に は 、 書かれ て いるエッセンス が 、 過去「仕事 が で きる」「あ の 人 の プロジェクト は 仕事 が しやすい」「一緒 に 仕事 が したい」 と 感じた人 の 言動や習慣 と 重なる部分 が 多く 、 なるほど と うなづきな が ら一気 に 読ん で しまった感 が あり ます 。 身近な人へ の 自分 の 言動 を 冷静 に 振り帰る 、 お互い の 関係 を 修復するため の きっかけ に も いい の で は 。 第１章 の 成長分類 は 斬新かつ納得 : 2008-07-19ビジネスマン の 熟度 を 「実務遂行力」 と 「精神成長度」 に 分け 、 「精神成長度」 を 他人 と の 関係作り に おい て ５段階 に 分類し て いる 。 こ の 整理 は 見事！なん と なく頭 で 考え て いたこ と を 見事 に 整理し て いただいた感じ で す 。 コーチングだけ で なくティーチング も 必要 で ある と か 、 筆者 の 体験 を 通じた心得 が ふんだん に ちりばめられ て おり 、 納得 で きる も の が ありました 。 第２章 が 一般的なコーチング論 に と どまっ て おり 、 若干 の 間延び感 を 感じる も の の 、 第１章 と 第３章だけ で も 一読する価値ありか と 思い ます 。 いつ も 傍ら に 置い て おきたい本 : 2008-02-23レビュー で 圧倒的 に ５つ星 が 多いこ と に 納得 で きました 。 最近コーチング が ブーム で す が 、 コーチングだけ で は 十分 で ない 、 と 著者 は 言っ て おられ ます 。 コミュニケーションスキル 、 リーダーシップすべ て に 通ずる内容 、 しか も すうっ と 理解 で きる内容 は 本当 に すばらしい 。 と く に 「成果 を 創り出すため の １０ の あり方」 は 、 手帳 に 写し て 毎日見 て い ます 。 手放したくない本 で す 。 俺様社員をどうマネジメントするか “自分はできる”と思い込んでいる若手を育てる3つの方法 最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと あなたを邪魔する壁が小さくなる方法 「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人 仕事は部下に任せよう なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる (アスカビジネス) 本 - ジャンル別 - 社会・政治 - 社会・政治 全般 本 - ジャンル別 - ビジネス・経済・キャリア - ビジネス実用 - リーダーシップ 本 - ジャンル別 - ビジネス・経済・キャリア - 出版社別 - 日本実業出版社 本 - ジャンル別 - ビジネス・経済・キャリア - ビジネス・経済・キャリア 全般 本 - ジャンル別 - 投資・金融・会社経営 - 投資・金融・会社経営 全般 本 - Refinements - Browse Refinements - Format (binding) - 単行本（ソフトカバー） |
