1分間リーダーシップ 能力とヤル気に即した4つの実践指導法
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能力とヤル気に即した4つの実践指導法
4 - リーダーシップ 3 - 部下 3 - リーダー 2 - 非常 2 - 記載され 2 - 解説 2 - 自分 2 - 理論 2 - 日本 2 - 指示型 2 - 思い 2 - 応じ 2 - 仕事 2 - SL論 2 - 4つ 2 - 1分間 1 - １５０ページほど | 1分間リーダーシップ 能力とヤル気に即した4つの実践指導法 K.ブランチャード 価格(税込): 1,365円 在庫あり。 : 1,500円以上は、送料無料 SalesRank : 13216 Publisher : ダイヤモンド社 ( 1985-09 ) Studio : ダイヤモンド社 単行本 : 159 pages H:71 x L:780 x W:543 ダイヤモンド社 ダイヤモンド社 マーケットプレイス情報 中古最安値： 600 円56%off amazon.co.jp詳細ページより御確認ください。   上司 も ヒラ も 読むべき本 : 2009-06-13マネジメントやリーダーシップ研修 を 受ける と 必ず出 て くる4つ の リーダーシップスタイル に つい て の 本 。 4つ と は 、 指示型 、 コーチ型 、 援助型 、 委任型 で ある 。 私 が 昔受けた研修 で は 、 部下 の 成熟度 に 応じ て 上司 は こ の 4つ の スタイル を 使い分け て 部下 を 育 て る と いう と ころま で の 話 で 終わっ て いたよう に 記憶する 。 こ の 本 で は も う一歩踏み込み 、 実践 の ため の プロセス を 丁寧 に 物語形式 で 記述し て いる 。 私 が 気 に 入った箇所 は 、 ・ど の スタイル を 取るか を 面接 で 決定し 、 両者 で 合意するこ と 。 ・スタイル は 業務ご と に 変わっ て も 良い 。 （ある意味当然） ・指示型及びコーチ型 を 選択する決定権 は 部下 に あるこ と 。 面談 で は 、 上司 に 対し て 、 自信 の ない業務 に つい て は 指示型 を 要求し 、 頻繁 に 助言 を 求めるべき 。 ほったらかし に され て いる と 思ったら積極的 に 上司 を すり合わせ を 行おう 。 いずれ に せよ 、 必読 。 理論 を 「感じ取る」 : 2008-09-10短いアドバイス を くれるＡさん と そ の アドバイス を 受け 、 自ら の リーダーシップ を 見直し て いくＢさん の 物語 こ の ２人 の 短い物語 を アメリカビジネス の 寓話 と し て 、 軽く読み流すこ と も 日本 の ビジネス に 置き換え て 、 じっくり感じ取るこ と も 読者 の 自由だ ただし 、 後者 の 読み方 を 選んだ読者 は 幸運だ なぜなら「状況対応型リーダシップ」 と いう極め て 日本 に 馴染みやすい （今 の 若い日本人 が 忘れ て しまった）リーダーシップ の 型 を 理解 で きるから で ある 「状況対応型リーダシップ」 は 、 著者 の ブランチャード が 盟友ハーシー と と も に １０数年以上 も 前 に 提唱し 、 世界中 の マネージャー層 に 受け入れられた理論 で ある 難しい言葉 は 一切ない こ の 本 を 通じ て 、 そ の 理論 を 「感じ取るこ と 」 は 、 決し て 損 で は ない 本書 に ある以下 の 言葉 は 、 リーダー の あり方 を 示す至言だ と 思う 最高 の リーダー の 仕事 が 成就する と き 、 人々 は 言う 『それ は 、 われわれ が やった の だ』（P108）  SL理論 : 2008-04-061分間 で は 読めません が 、 1分間 で で きるシリーズ の 本 で 、 SL論 の 解説 と と も に 、 柔軟 に 自身 の 立ち振る舞い を 変えるリーダーシップ に つい て 、 非常 に 砕かれ て 記載され て い ます 。 SL論 と は 別 に 、 と ころどころ で 、 「ぐさっ」 と くる 、 壁 に かけたくなるようなメッセージ が 記載され て い ます 。 SL論っ て なんだ？ と いった も の を 理解する に は 一読し て おい て も 損 は ない本だ と 思い ます 。 リーダーシップ の 発揮 の 仕方 が これ で わかる！ : 2007-05-03状況対応型 の リーダーシップ論 を 展開した本 で す 。 人 に は 潜在的な能力 が あるこ と を 前提 と し 、 それ を 引き出すため に は 、 そ の 人 の やる気や能力 に 応じ て リーダーシップ の スタイル を 変化させ て 発揮しなく て は いけない と 解説し て い ます 。 ページ は １５０ページほど で 、 ストーリー も 小説風な の で 非常 に 読みやすく 、 つぼ を 押さえ て い ます 。 は じめ て 部署 の リーダー に なった方 、 リーダーシップ に つい て は は じめ て 勉強する方 に は おすすめ の １冊 で す 。 自分 の マネジメントスタイル が 画一か も と 思った方へ : 2006-08-30自分 の マネジメント手法 は なん と なくや勘 で やっ て いたため に 引き出し が 少なく 、 考え方 が 整理 で き て いなかったこ と が は っきりわかりました 。 相手 に よっ て 変える の で なく相手 の 仕事 の それぞれ に つい て それぞれ の レベル 、 段階 が あり 、 それ に よっ て 対応する と いうこ と に ハッ と させられました 。 そ の 対応 も ４段階 と シンプル で １分間 と いう手法 で 簡単 に 読めるこ と も いい と 思い ます 。 メンバー（部下） は マネージャ（上司） の スタイル に 合わせ て くれる は ず と 思っ て いる人 に は 是非渡し て みたい で す 1分間マネジャー 何を示し、どう褒め、どう叱るか! 1分間セルフ・リーダーシップ 1分間意思決定 決断力がつく6つの秘訣 1分間自己管理 1分間セールスマン 心で売る共感のセールス 本 - ジャンル別 - 社会・政治 - 社会・政治 全般 本 - ジャンル別 - ビジネス・経済・キャリア - 出版社別 - ダイヤモンド社 本 - ジャンル別 - ビジネス・経済・キャリア - ビジネス・経済・キャリア 全般 本 - ジャンル別 - 投資・金融・会社経営 - 投資・金融・会社経営 全般 本 - By Publishers - ダイヤモンド社 本 - Refinements - Browse Refinements - Format (binding) - ハードカバー 本 - Refinements - Browse Refinements - Format (binding) - 単行本 |
